钢网检查机企业管理者要学会宽容
2016-10-24 来源：南部佳永
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所谓宽容，就是宽恕、能容人.具体地说就是容人之长、容人之短.法国著名的文学家雨果曾经说过,“世界上最宽阔的是海洋,比海洋宽阔的是天空,比天空宽阔的是人的胸怀”.宽容是一种博大的胸怀,它能包容人世间的喜怒哀乐,宽容是一种境界,它能使人生跃上新的台阶.
宽容是一种激励,在管理中,宽容比惩罚更具有力量.
在钢网检查机企业管理中,员工最需要的是一个宽松的工作环境,换言之就是需要管理者的宽容.工作业绩显著的需要管理者的宽容,即是鼓励,工作因客观原因没有达到预期目标的需要管理者的宽容,即是客观的分析与理解,工作发生错误的员工,更需要管理者的宽容，即是实事求是的评价和指导.
宽容是一种涵养,管理者学会宽容,就该淡化权力意识,有容人的胸襟.容错的肚量.不要为一句话一件事斤斤计较,不要为个人的面子耿耿于怀.
宽容更是一种艺术,微笑包含着钢网检查机管理者的智慧,闪烁着管理者理性的光芒.宽容虽含蓄、委婉、不留痕迹，却触及人的灵魂深处,产生巨大的教育影响.
管理者学会宽容,就能营造一种平等、和谐的关系,使钢网检查机企业充满温馨,管理富有情趣,管理者与员工之间共同拥有一段双赢的美好人生.
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