当今的中国市场，无论你走进刮刀清洗机企业还是钢网检查机企业、民营企业，这些企业十有八九都会在最醒目的位置张贴着诸如“改善、创新”的标语，更有企业将此作为公司的一种理念、一种文化而大肆宣扬！
   但是，请身在职场的朋友务必搞清楚一点，“改善创新”是他们的口号还是行动？如果只是口号，喊喊也就罢了，你甚至可以尽力用美声、民族或通俗的发声法将这四个字喊得动听些，但请千万改掉那些较真的毛病。如果一个刮刀清洗机企业将改善创新当做是企业文化的内涵，那么也请诸君掂量掂量自己是否骨子里有改善创新的强烈欲望和支配改善创新局面的能力！
   有句话说的好：改善是困难的，革新必须先“革”心！也就是说，改善是大家的事情，不是你一个人的事情，要改变就会有阻力，所以还必须考虑如何克服阻力“反弹”，否则，改善也许只是一阵风的事情，一切回归原始的状态，其改善创新者终将承担全部的责任。
    一位管理大师如是说：企业就像是个马桶，你不要去动，你一搅和，将会散发臭味！
    姑且叫这样的观点称之为“马桶理论”。
    所以，那些想搅动马桶的人在行动之前应考虑清楚，如何保证这样的臭味不会影响到周围的人们！