随着职场竞争的日益激烈，科技的进步，让我们这些刮刀企业厂商也倍感压力，更不用说我们做为刮刀厂的一名小员工了。人们的就业压力越发凸显。类似于这样遇到失败的职业困惑的人也愈发激增，人们对职业规划、职业生涯管理的意识变得越来越强，期望得到职业规划咨询与指导的需求也表现得相当迫切。然而能够提供专业服务的人才却严重短缺，人们对职业规划师的需求显得愈发地紧迫。 职业规划生涯通过专业的职业规划知识和权威的专家团队，成功帮助过成千上万个像李萍这样对职业生涯有着困惑的人，走出困境，走向成功的人生。 在我国，就业人口多，求职压力大，尤其是高校毕业生们的就业问题，近年来已经上升为民生问题。 一项名为“第一次就业调查”的调查结果显示：33.2%的人是先就业后择业，三分之一以上的人把第一份工作当成职业的跳板，而16%的人“没有太多考虑”凭感觉走选择了第一份工作。大学毕业生就业后的一年内流失率高达50%，两年内的流失率接近四分之三。而在寻找第一份工作时，26.4%的人完全没有考虑过职业规划问题，66.8%的人考虑过但不全面，只有8.6%的人比较充分地考虑过职业规划问题。 根据向阳生涯数以万计的个案研究表明，有78%的人愿意接受专家顾问意见，自己规划；25%愿意接受职业规划咨询机构的专业服务，由顾问规划；70%的人认为有必要经常对自己的职业计划进行评估；50%以上的人愿意支付咨询服务费用。随着人们对职业规划意识的加强，职业规划服务已经被越来越多的人接受和认可。 面对如此巨大的需求，职业规划师施展才华的空间也可谓异常广阔，而职业规划师这个被誉为“金领”的职业，也必将成为未来30年最有极其有发展前景的职业。 如何成为规划自己的人生，像我们活在这些刮刀生产商的底层，是需要好好去思考的。